Trainings und Lehrveranstaltungen

Die jungen Generationen Y und Z wollen anders geführt werden: Sie wollen Sinn und Ziele verstehen, begeistert werden und sich aktiv involvieren. Dazu passen meine "Herzens-Trainings-Themen": 

Präsentieren und begeistern – ohne Powerpoint!

Lassen Sie die Folien einfach weg. Erzählen Sie Geschichten, erzeugen Sie Bilder im Kopf, treffen Sie Ihr Publikum ins Herz. Ein Mix aus Storytelling, Flipchart-Visualisierung und Radio-Moderation!  

Lebendige Moderation:

Gestalten Sie in Ihrem Unternehmen Besprechungen und Workshops so, dass Ideen aufblühen und Arbeiten Spaß macht. Ideal für Team- und ProjektleiterInnen, Führungskräfte und Experten.

Train the Trainer - spezifisch für Ihr Unternehmen: 

Exakt nach Ihren Anforderungen wird eine firmeninterne Trainerausbildung konzipiert, bei der sofort anhand realer Trainingsvorhaben gelernt und geübt wird. Nebenbei können firmenspezifische Trainingsstandards enstehen wie Lernzielkataloge, Trainingskonzepte und Teilnehmerunterlagen.

Leadership und Unternehmensentwicklung – OUTDOOR erleben:

Ein Unternehmen wird gegründet. Ziele definiert. Führungsfunktionen besetzt. Teams gebildet. Strukturen und Prozesse festgelegt. Los geht´s. Spannende Natur- und Abenteuerübungen sind der Rahmen für Teamentwicklung, individuelles Lernen – und bewusstes organisationales Gestalten.   

Motivierende Führungsgespräche, auch wenn´s brenzlig wird:

Kritikgespräche, Delegation, Problemlösung: Mit der richtigen inneren Einstellung, einem wohl überlegten Gesprächsablauf und wirksamen Fragetechniken gehen diese Gespräche sofort leichter von der Hand.  

Kollegiale Fallberatung (Peer Group Learning):

Zu Führungs-, Team-, Kooperations-, Organisations- und Konfliktthemen beraten sich KollegInnen auf Augenhöhe. Gelernt wird nicht nur an den jeweiligen Themen. Jeder erweitert dabei dank eines professionellen Methodensets seine eigene Moderations-, Reflexions- und Beratungskompetenz. Ideal für Young Leaders, Team- und ProjektleiterInnen.